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RUIT—睿天世纪行知商学院

——教练型领导力

 
 
 

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关于我

毕业于华中科技大学EMBA 曾任华中科技大学EMBA领导力教授 华中科技大学EMBA合作伙伴 成功协助数期EMBA学员完成学业并提升自我思考与认知,增强领导力 1996—2017, 22年的演讲培训生涯 截止2017.07.10: 个人演讲培训场次1037场 授课人数近十九万人 著作: 《催眠销售》 《NLP-领袖智慧》

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【教练对话】团队与学习  

2016-11-22 13:20:23|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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我无法送你到彼岸,只能赠给你自渡之舟;

我无法送你上山顶,只能指给你攀登之路;

我无法送给你智慧,只能开启你醒觉之心。

教练的对话就是自渡之舟、攀登之路、醒觉之心,教练对话的过程,就是渡与被渡的过程。

教练的对话直指人心,从心对话,从心教练。

愿每一篇案例都像一面明镜,给您带去启发和收获

【教练对话】团队与学习 - 刘教练 - RUIT—睿天世纪管理咨询有限公司 

阿东:教练,我们团队挺难带的。

教练:难在哪里?

阿东:我向前冲得太快,他们跟不上我的节奏。

教练:你想他们怎么样?

阿东:当然想他们表现出色,能跟得上我啦。

教练:那你为此做了什么呢?

阿东:我也有跟他们谈心,教他们。

教练:谈完之后的效果如何?

阿东:刚谈完那会儿,他们的表现还挺好,过一阵子就又回到以前那样了。

教练:原来你想一劳永逸!你认为谈一次可以管一辈子吗?

阿东:当然不行。但我总不能老这么教他们吧?

教练:就看值不值得咯。

阿东:我可以继续帮助他们,但我也有别的工作呀。

教练:这说明他们只有通过你才能学习。想想看,有没有其他的学习方式呢?

阿东:他们可以互相学习,我也可以请外面的老师来教他们。

教练:好啊,怎么才能使他们愿意互相学习呢?

阿东:在企业里打造这种学习氛围吧。

教练:很好,现在听起来你的思路开阔了很多。不过,就算你做了这一切,他们还是有机会反弹哦。

阿东:我知道,我以前不接受他们可以反弹,确实是一种一劳永逸的想法。经过和你的对话,我已经明白这种学习氛围也需要我持续去打造。

【教练对话】团队与学习 - 刘教练 - RUIT—睿天世纪管理咨询有限公司 

【教练说】学习不仅发生在专业课堂上,也发生在日常生活中。从空间上,我们可以从个体学习拓展到团队学习;从时间上,我们可以一次性学习延伸带终身学习。这样,学习的氛围和文化就会从企业中建立起来。


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